Begeleiding

Herken je hier iets van?

de dingen gaan niet zoals ze moeten gaan en het verandert niet
er wordt niet goed naar me geluisterd
we moeten meer uit onze samenwerking kunnen halen. Maar hoe?
boos zijn, lief doen. Het helpt niet
ik word er zo moe van
ik vind het niet leuk meer
ik heb de neiging om het op te geven

Als je iets herkent dan dreig je wellicht vast te lopen met jouw aanpak. Steeds weer lijkt het een herhaling van zetten. Kom eens praten. Want misschien is er een ander perspectief mogelijk, zijn er andere opties om te kiezen. Best vaak lopen we toch ergens vast met denk- en doe-patronen die ooit werkten, maar nu niet meer. Met hulp van PRI en de STAP-dialoog en de frisse blik van en buitenstaander is er helderheid te krijgen en veel te bereiken.

Wat levert begeleiding op?

Je gaat patronen doorzien en ontdekken waar ze over gaan.
In jezelf en in je team.
Patronen doorbreken die niet meer helpen en juist remmen.
Mogelijkheden ontdekken en keuzes maken die goed voelen, die helpen.
En daar pluk je de vruchten van:
Succes en plezier.

Voor wie

Je kan terecht als team, teamlid of teamleider, manager, directeur, projectleider in het bedrijfsleven, de zorg, de overheid.

Het onderwerp is vaak een project dat af moet, of beter of op de rit. Meer betrokkenheid.

Je kunt ook privé komen, zoals wanneer het thuis niet zo lekker loopt of in je vriendenkring.

Voorbeelden

Coachend leidinggeven

Projectondersteuning

Teamontwikkeling

Communicatie-advies

Participatie-ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Hulp bij keuze maken

- Ondernemer Luuk Ophoff -

Flip heeft de gave mij na te laten denken over dingen die in de eerste instantie normaal lijken. Hij zorgt ervoor dat ik zelf inzichten krijg waardoor ik mijn handelen kan veranderen. De inzichten komen ook vaak in een later stadium. HIerdoor kan ik mij als mens ontwikkelen. Ook nu ik Flip langer ken blijft hij mij inspireren.

- Hans -

Volgt binnenkort!